熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现下的他

        南矿记忆

        据熊工人去重现，那是的广州矿井机制厂生产区还是在紫清山头顶，至今通常生产传动带机。时，化工厂也开发用在煤炭使用量行业内的机械振动筛分机，不够这一做的仅仅是宽1250mm*长3600mm的小漏斗。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年人们和购买入的滚齿机旅游照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年抖动筛上路测试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年关，熊厨师采用考题后被定级为三类工（行政级别划分成1到8级），并因行为出众延期改为已正式工。那一天发展中国家暂行规定徒工入职定级须得几年，但他要借助自行的努力奋斗，仅花新一年多的事件就入职定级了，并评为为在当年的一流制造（上班）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自从，他次序三次直接参与在中国外大型业务的每套装置进行安装、校准及试运作岗位，从在中国的上海市红安、四川六盘水、江西丽水、深圳等地，到国外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等国家各地和各地，伴因为南矿集团网站装置输往的部位越发太多，熊老老师的踪迹也慢慢普及八方。当被问起什么大型业务是使他最形象记忆犹新的，他不假探索思考地说起：“那那肯定是纳比米亚可移动站大型业务了”。而谈及整个大型业务，熊老老师很深看起高兴起，“原计划书是让咱们们在納米比亚待5六个月，可是在在那待了14六个月。”

奈米比亚手机端筛分设备残破产品         没想到纳米技术比亚联通筛选破损顶目是南矿投资控股公司官网在与国内破损筛选国内巨头工厂竞争性后进标的一名顶目，该顶目利用率开矿剥落废石，产量采矿场基建工程、采场发展、排土场和尾矿库筑坝或者爆破作业孔填塞所要的砂子骨料。受租户委托代理，南矿投资控股公司官网抽调服務的团队指引体统实际操作，培顺本地的实际操作服务项目器维护成员，而熊脏辫师也是当中一名成员。顶目于201四年8月开端施工安装选择，206年6月试推广，206年-10月交给选择。该顶目地生产能力和哪项某一项考核方案因素，已经达到了签订合同协商的检验条款英文。“那时他就住在简洁工棚里，吃的不太日常习惯，但这里创办了我国的国伙房，顶目上的我国的国人口都都喜欢去那吃。租户他对他的设施和服務如此贴心，我自已也有很我们。”

        过节时，熊晓卿（左一）和南矿群体售后服务销售团队的其余员工们在纳米技术比亚该项目工棚里朋友聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        同时还有四年熊大师需要养老金，但以他奉献学习知识的秉性，养老金后又指也不确定会忙着捣鼓哪些新家伙呢？（刘晓寒）